A 21ª edição do HR First Class, o maior evento de RH do Brasil, aconteceu no dia 09 de abril, em São Paulo, e teve como tema principal o protagonismo do RH no avanço da Inteligência Artificial. O encontro reúniu Heads e lideranças de RH de todo o país e debateu questões que estão presentes no dia a dia das corporações e no universo de Recursos Humanos.

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Dados levantados por uma pesquisa da TIC Empresas, do Centro Regional de Estudos para o Desenvolvimento da Sociedade da Informação (Cetic.Br), apontam que 22% das pequenas empresas e cerca de 37% das grandes já adotaram a IA no seu dia a dia, com a implementação de softwares de RH e gestão.

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A importância da tecnologia nas empresas é indiscutível e ela pode e deve ser uma grande aliada do departamento de recursos humanos, possibilitando mais eficiência às organizações. Neste sentido, as Inteligências Artificiais (IAs) podem auxiliar a identificar padrões e tomar decisões que visam a resolução de deficiências e outros problemas relacionados ao setor. 

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Para aprofundar a discussão sobre o tema, a 21ª edição do HR First Class teve como palestrantes: Walter Longo - sócio-diretor na Unimark Comunicação, Indiara Manfre - diretora de Gente na BRF, e Flávio Tavares - CEO da Upper. No dia, foi realizada uma pesquisa em tempo real e divulgada no evento.

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O evento já impactou mais de 4.000 líderes de RH e executivos de alta gestão de empresas, em todas as edições. Realizado pela Scaldelai Projetos de Crescimento, o HR conta com o patrocínio da Safe Care, empresa especializada em gestão integrada e auditoria do benefício saúde.

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Sobre HR First Class

É uma Plataforma de Relacionamento Qualificada e Decisiva de Líderes da área de Recursos Humanos. O evento HR First Class promove relações e conexões por meio de eventos que colocam em pauta assuntos relevantes para a área de Recursos Humanos, sempre com temáticas atuais e a participação de empresas e palestrantes de destaque. 

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Sobre a Safe Care

Fundada em 2007, a Safe Care é uma empresa especializada em gestão integrada e auditoria do benefício saúde. Com sede na cidade de São Paulo, a empresa faz a gestão de mais de 138 mil vidas que gera uma receita de R$ 195 milhões em gestão de benefício saúde das empresas. A empresa possui uma equipe formada por mais de 50 especialistas para a gestão de saúde e investiu mais de R$ 2 milhões no desenvolvimento do Facility Safe, um software de gestão integrada de saúde que permite detectar falhas, cumprir metas para alcançar a redução de custos, garantir o bem-estar dos beneficiários, além de proporcionar ao RH a otimização de todos os seus processos. 

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Sobre a Amil

Ajudar as pessoas a viver de forma mais saudável. Essa é a missão da Amil. A empresa oferece uma ampla variedade de planos de assistência médico-hospitalar e odontológica que proporcionam aos seus cerca de 5,4 milhões de beneficiários acesso a serviços de alta qualidade. A Amil também possui uma extensa rede credenciada no país, que abrange mais de 27,6 mil serviços de saúde, entre hospitais, consultórios, clínicas médicas, laboratórios e centros de diagnóstico por imagem. Em 2012, a Amil passou a fazer parte do UnitedHealth Group, a mais diversificada empresa do setor de saúde do mundo. Hoje, ao lado do grupo médico-hospitalar Americas Serviços Médicos e da Optum, a Amil integra o UnitedHealth Group Brasil. 

 

Sobre a SCALDELAI Projetos de Crescimento

Fundada em 2016 pelo empresário Marcos Scaldelai, a SCALDELAI Projetos de Crescimento é uma empresa que oferece consultoria de marketing e vendas para pequenas e médias empresas. Entre as principais soluções e serviços oferecidos estão: consultoria através de planos de estratégia e pesquisa de mercado, mentoria para avaliar novos projetos e ideias e treinamento sobre planos de inovações para empresas que querem expandir em curto prazo. A SCALDELAI Projetos de Crescimento, também realiza palestras por todo o Brasil com temas motivacionais sobre carreiras e empreendedorismo.

 

Fernanda Barbosa / Encaso Comunicação Corporativa